Page 37 - Projektmanagement? - Unternehmensberatung!
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Nachdem er das Passwort eingegeben hatte, erschien diese Datei, in der die Projektbeteiligten alle
               gelistet waren: Stakeholder-Analyse - STRENG VERTRAULICH!

                Fr. Ute Ho-  Belinda Gall   Hr. Joseph   Tony    Hr. Pavel   Hr. Josef   Hr. Dr.   Sebastian
                henstedt               ("Joe") Er-  Sullivan   Wagner    Nieder-    Jaschke    Sullivan
                                       hardt                             stetter
                Personal-   Teamleiter    Vertriebs-   Berater   Produktions-  Leiter Pro-  Geschäfts-  Berater
                leiterin    Berater    leiter                 leiter     duktentwick-  führer
                                                                         lung
                Melancholi-  Leader und   Halb-Ameri-  Halb-Ameri-  Tscheche,   Phlegmati-  Choleriker,    Halb-Ameri-
                ker,        Teamleiter   kaner,   kaner,      hoher IQ,   ker, schon   Egoist,    kaner,
                Soziale Ein-  Halb-Ame-  beste     impulsiver   sehr enga-  25 Jahre im   GF seit    ruhiger als
                stellung    rik.       Kunden-    als Sebas-  giert      Unternehn.,   3 Jahren   Tony
                                       kontakte
                                                  tian                   pessimistisch









                Fr. Emilia   Hr. Roland   Hr. Maxim.   Hr. Tobias   Fr. Angela   Hr. Hubert   Fr. Stella Su   Hr. Rudi
                Hohenstedt   Hohenstedt   Hohenstedt   Vogt   Maier      Meusel                Lechner
                Eigentümer   Koordinator   Eigentümer   Prozess-   Betriebs-  Leiter    Einkaufslei-  Q-Leiter
                            Pate f. neue          entwicklung   ratsvorsit-  Bauteilent-  tung   (Leiter Qua-
                            MA                                zende      wicklung              lität)
                Elegant,    Im Rollstuhl.   "Senior-  Sehr intelli-  Realitätsbe-  Reiner   Chinesin,    Sanguiniker,
                tritt im Busi-  Große Er-  Chef",   gent,     zogen, kurz   Techniker,   alleinste-  arrogant,
                ness aber   fahrung, ho-  hat sich   sehr zuver-  vor Rente   griesgrämig   hend,         unzuverläs-
                nicht in Er-  her IQ. Posi-  aber total   lässig                    2 Kleinkin-  sig
                scheinung   tiver Typ.   zurückgezo-                                der, sehr
                            Sohn der Ei-  gen                                       engagiert
                            gentümer

               Es war geplant, diese Datei in den nächsten Wochen, weiter auszubauen. Aus der Stakeholder-Analyse
               sollte dann ein CRM, eine Customer Relation Management Database, werden. Dort würden dann alle
               Kontakte eingetragen, wann getroffen, was besprochen, welche Hobbys, welche Vorlieben, die Namen
               der Ehepartner, die Namen der Kinder, die von Freunden, und so weiter. "Wir leben im Zeitalter der
               Information", dachte er. "Nur wer sein Gegenüber kennt, kann diesen Menschen auch zu einem gewis-
               sen Prozentsatz auch vorhersagen und ggf. führen."

               Nach dem Abendessen verabschiedeten sich verschiedene Kollegen. So verabschiedete sich Frau Su
               mit den Worten: "Muss heim, zu Kinderr", und lachte dabei. Auch Frau Maier, die Betriebsrätin, sagte,
               dass ihr Mann daheim auf ihr schon warte, und sagte auch Auf Wiedersehen. Auch das ältere Ehepaar
               Hohenstedt, Frau Emilia und Herr Maximilian Hohenstedt, wünschten allen noch einen schönen Abend
               und sagten Gute Nacht. Sie hatten einen Chauffeur, der schon den ganzen Nachmittag und Abend im
               Foyer gewartet hatte, und der sie dann mit einer Mercedes S-Klasse nach Hause fuhr.





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